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4月17日，“致敬巨匠 百年诗情”法源寺百年丁香诗会开幕式在北京法源寺举行。图为泰戈尔后裔苏拉加·泰戈尔同印度着名声乐家马努杰·穆拉里进行表演。中新社记者 赵文宇 摄
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- 中新网当地时间4月16日晚，巴黎中国文化中心联合中国烹饪协会共同举办“你好中国——美食之夜”活动，来自国内各地的19名大厨联袂烹制了精美佳肴，为中法嘉宾奉上一场美食盛宴。
- 从开放平台看，太原武宿综保区进出口逐步回暖，延续去年11月份以来的增长态势，今年一季度进出口10亿元，同比增长172.6%。
- 粤港澳大湾区建设同样是机遇所在。香港创科局与国家互联网信息办公室于去年12月推出《粤港澳大湾区个人信息跨境流动标准合同》的先行先试安排，首阶段邀请银行业、征信业及医疗业参与，业界反映良好。
- 4.春季露营只是一个缩影。这个春天，文化和旅游市场红红火火“热辣滚烫”，春日经济活力满满。清明假期三天，全国国内旅游出游1.19亿人次；国内游客出游花费539.5亿元，较2019年同期增长12.7%。
- 截至3月底，全国累计建成5G基站达364.7万个，5G用户普及率超过60%，具备千兆网络服务能力端口达到2456万个，全球首条400G全光省际骨干网链路正式商用。
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签订合同后，李宗岑成立江西省鄱阳湖壹号水产发展有限公司，挖土建设鱼塘，并建厂房、办公楼等设施。其承包的水域原属国营的珠湖水产养殖场，具备较好养殖条件。据李宗岑称，承包十多年来，他每年向珠湖投放鱼苗一千多万元。2022年7、8月，上海超40℃的高温日突破历史纪录，苏州河管理站收到有关死鱼事件的投诉。当时，市水管处工作人员介绍，这些鱼源自市民大规模放生，遇到高温、暴雨等极端恶劣天气极易死亡。2023年8月底，有游客在外滩游玩时发现黄浦江有死鱼。上海市绿化市容局在回应时表示，死鱼主要来源于部分市民的不科学放生行为。资料显示，马铃薯是中国四大主粮之一，种植面积约4606千公顷，产业规模达5800亿元，是世界最大面积的马铃薯种植国家，在促进中国农业发展、农民增收、保障粮食安全等方面发挥着积极作用。
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卖萌是一种精神：
中新社中共中央政治局委员、外交部长王毅17日在北京同斯洛文尼亚副总理兼外长法永举行会谈。
彩虹下プ七色的悲伤ヘ：
top5、易边再战，在库里里突外投的率领下，勇士队曾将分差缩小至1分。但此后，国王队再次展现了在内线的优势，利用牵制外线也频繁得手，分差又回到两位数。
春暖花开：
top8、流程图显示，对于无有效身份证件的到店大陆内地居民，可采用两种方式进行身份核验，“刷脸”须征得同意。如旅客同意采集人脸信息，则进入“未带身份证登记”模块进行办理；如旅客不同意采集人脸信息，则请旅客到派出所开具相关证明。
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据报道，欧洲外交关系委员会中东和北非项目主任朱利安·巴恩斯·达西表示，以色列对伊朗的袭击是有限的，以展示对伊朗袭击的一些反应。
念着倒逼傻有会然居：
top6、大部分公司拒绝在线上沟通中透露就业岗位、合同内容等信息，通常要求求职者提供个人简历并线下约谈。
醉凡尘：
top9、就业是最基本的民生。今年的《政府工作报告》指出，预计今年高校毕业生超过1170万人，要强化促进青年就业政策举措，优化就业创业指导服务。高校毕业生就业关系千万家庭幸福，是“稳就业工作重中之重”。2024年，教育部将实施2024届高校毕业生就业创业促进和服务体系建设行动，并提出26项促就业相关举措。基层是高校毕业生建功立业的舞台，也是吸纳高校毕业生就业的广阔空间。大学生选择到基层就业，不仅能够帮助其拓宽视野、加强历练，也能够为我国经济社会建设与发展输送源源不断的高素质人力资源。为做好高校毕业生就业工作，各地党委政府要不断加大政策力度、优化服务保障，鼓励毕业生到基层和人民中去建功立业，担起责任与使命，让青春之花绽放在祖国最需要的地方。强化思想引领，让高校毕业生基层就业有信念、愿加入。高校毕业生到基层去，是成长成才的一种选择，也是一项系统工程，需要政府、高校、社会力量多方联动。要注重源头培养，做好“选种、育苗、选苗、蹲苗”工作，高校从事就业指导的人员要“吃透”政策精神，通过新生入学教育、职业规划课程、毕业生就业动员大会、职业指导活动，设身处地给毕业生讲具体、讲清楚，营造“到祖国最需要的地方建功立业”的浓厚氛围，有力引导学生树立正确的价值观、择业观，鼓励毕业生将小我融入大我，把青春献给祖国。高校毕业生到基层任职是人才振兴工作的“头等大事”，思想“补钙”是第一要义，大学生要在扎根基层、服务群众的过程中，以实干拼搏不断提升自己，让基层成为毕业生增长本领、实现人生理想的广阔天地。拓宽就业空间，让高校毕业生基层就业下得去、有奔头。基层是高校毕业生成长的沃土，扎根才能叶茂、才能茁壮。要加快公共部门岗位落地，国家和地方除继续开展“三支一扶”“西部计划”等基层就业项目之外，理应大力拓展诸如“城乡社区专项计划”“大学生乡村医生专项计划”“社区专职工作者”等基层岗位，推荐综合素质好、群众威信高、参政议政能力强的人员作为各级“两代表一委员”、事业编制人员等人选。更能提振信心的是，我国经济韧性强、潜力足，尤其是当前“春日经济”高热不下，基层一线需要领跑乡村振兴“致富路”的“兴农人”。各地既需要积极开发各类适合高校毕业生的基层就业岗位，也需要拿出“真金白金”以创业带动就业，精准把脉、多方协作、科学施策，努力帮创业的毕业生排忧解难，力争“扶上马送一程”，不断扩容基层就业“蓄水池”，让毕业生基层就业未来可期。健全激励机制，让高校毕业生基层就业干得好、留得住。高校毕业生赴基层就业意愿的提升，与国家、地方一系列政策支持密不可分。近年来，随着城乡社区服务新需求不断增长，县域经济发展向年轻人抛出橄榄枝。招得来人才要有“硬措施”，留得住人才更要有“真本事”。基层就业单位要不断优化选人用人机制，落实定向考录、基层职称评审、工资高定等政策举措，保证“人尽其才、才尽其用”，建优示范型“领跑”、支持型“助跑”、项目型“快跑”等赛道，健全人才招引、培育、发展、安居、成家、子女就学等全生命周期服务体系，特别是要对到中西部地区、艰苦边远地区等基层单位就业的高校毕业生给予精神、物质上的关爱，让大学生真正安下心、扑下身、扎下根。